Mid Careerコンコードエグゼクティブグループ
コーポレート部門 中途採用のご案内
Our Vision未来をつくるリーダーのキャリア支援
コンコードエグゼクティブグループは、“未来をつくるリーダー”のキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファームです。
コンサルティングファームや投資銀行・PEファンドなどのプロフェッショナル、外資系企業やベンチャー企業の経営幹部、起業家へ多数の皆様の転身をご支援しています。
このような活動の実績から、私たちは、日本No.1キャリアコンサルタントを選出する「日本ヘッドハンター大賞」において初代MVPに選出されました。
また、東京大学において東大3・4年・院生を対象に、「未来をつくるキャリアの授業」という正規科目（全12回）を開講するなど、キャリア教育活動にも取り組んでいます。
自分の夢や志を通じて、周囲の人々を幸せにし、豊かな社会を創造する“未来をつくるリーダー” ――このようなリーダーの皆さんと共に、魅力あふれる組織を増やし、日本全体を真に豊かな社会にしていきたいと私たちは願っています。
Major Activities私たちが展開する３つの活動
1.キャリアコンサルティング｜Career Consulting
ご相談者の夢や志を実現するために「キャリア戦略」に基づいたキャリアコンサルティングを行なっています。マッキンゼーやBCGなどの戦略コンサルタント、投資銀行・ファンド、外資系エグゼクティブ、起業家などへの転身支援で高い実績を持ちます。
2.キャリア教育｜Career Design Education
豊かな人生を歩む上で、キャリア設計はどなたにとっても大切なスキルです。しかし、残念ながら日本の教育環境では、それをしっかりと学ぶ機会がありません。そこで弊社では、キャリア戦略の設計法を広くお伝えするために、東京大学や一橋大学におけるキャリアデザインの授業や、『未来をつくるキャリアの授業』（日本経済新聞出版社）をはじめとする執筆を通じて、キャリア教育活動を展開しています。
3.ソーシャルスタートアップ支援｜Social Startup Support
このような支援をさせて頂く中で、キャリア戦略を実現し、社会起業に取り組むご相談者が続々と登場しています。私たちが持つエグゼクティブとの広範なネットワークを活用して、社会起業家へ出資する「コンコードベンチャーズ」を設立し、スタートアップ支援を行なっています。
MVP日本ヘッドハンター大賞MVP
コンコードエグゼクティブグループは、2010年に、企業の採用担当者が選出する「日本ヘッドハンター大賞」のコンサルティング部門でMVPを受賞しました。
Career Platformビジネスリーダーの集まるキャリアプラットフォーム
このような活動をご評価いただき、マッキンゼー、BCGなどのコンサルティングファーム、総合商社やメガバンクをはじめとする日本を代表する企業、P&GやIBMなどの外資系企業に在籍するビジネスリーダーの皆さんから、数多くの相談をいただいています。
コンコードエグゼクティブグループは、様々な方面からキャリアにおける社会課題の解決に取り組み、より多くの人々が豊かな人生を実現できる社会づくりを推進していきます。
Book書籍のご紹介
未来をつくるキャリアの授業
- 最短距離で希望の人生を手に入れる -
人生を飛躍させる鍵は
「キャリア戦略」にあった
今まで公開されてこなかった、人生を飛躍させる「キャリア戦略」のつくり方を弊社代表・渡辺秀和が詳しくご紹介しています。
2017年、東京大学 3・4年・院生対象のキャリア設計法に関する授業
「キャリア・マーケットデザイン」の教科書に指定。
■ WEBデザイナー【ワーキングマザーにもお勧め！】
仕事内容
弊社が運営している複数のWebサイトの企画から開発・制作・運営を担当いただきます。
また、現在運営されているWebサイトのバージョンアップだけでなく、新規キャリアサイトやキャリアデザインのメディアの企画から開発・制作等も担って頂きます。
その他、Webプロモーション業務全般に関する幅広い業務に携わります。
事業が順調な中、ビジョンとリアルな事業の成功を両立させたユニークな経営スタイルが業界内外から注目を浴びることが増え、優秀なコンサルタントメンバーが集結している組織です。
本ポジションは、キャリア設計のノウハウや弊社のサービス内容を、ビジネスリーダーの皆さんにより広く知って頂くために、とても重要な役割を担います。 経営陣とともに施策を一緒に考えていただく大変やりがいのある業務です。
ご希望があれば、男女問わずライフステージにあわせて、ワークライフバランスを保ちながら取り組むことも可能です。 オフィス環境も優れ、大変働きやすく、仕事に邁進できる環境です。
応募要件
以下ＡとＢを満たす方の応募をお待ちしております。
- A.下記すべての実務経験のある方
-
- ・HTML、CSSコーディング経験（実務経験3年以上）
- ・WordPressを用いたサイト構築・運用・カスタマイズ経験
- B.下記すべての求める資質を満たす方
-
- ・自身の経験領域や考えに固執せず、粘り強く最後まで取り組める方
- ・高い品質を追求できる方
- ・新しい技術や情報をキャッチアップしていく意欲のある方
- ◾️尚可要件
必須要件の他に以下いずれかのご経験もある方も歓迎 -
- ・AWSの実務経験
- ・JavaScript、PHPの経験
待遇
年収400万円～700万円
ご経験・ご希望 等を踏まえて雇用形態、報酬について決定。
標準労働8時間ですが、勤務時間についても、ある程度ご相談は可能です。
出産後・育児後の復帰を考えるワーキングマザーにも適した環境です。
※各種社会保険完備
勤務地
コンコードエグゼクティブグループ
オフィス（東京）
⇒アクセスマップ
応募方法
エントリーフォームから応募してください。
■ コミュニケーションデザイナー（広報ライティング担当）
仕事内容
本ポジションは、弊社が提供する「キャリア戦略の設計法」を世の中のより多くの方へ広めていただくための重要な役割を担います。 社長室メンバーとして、社長とダイレクトに仕事をすることが多いため、経営視点を持ち、共に会社を成長させていく醍醐味を味わえます。
①弊社webサイト用コンテンツ、雑誌寄稿、集客、広報活動等のためのライティング。
②書籍出版・取材・講演等におけるコンテンツ制作のサポート。
③広報担当として、メディアへの対応や関係構築。
ご希望があれば、男女問わずライフステージにあわせて、ワークライフバランスを保ちながら取り組むことも可能です。 オフィス環境も優れ、大変働きやすく、仕事に邁進できる環境です。
応募要件（以下の要件を満たす方のご応募をお待ちしております。）
- 下記のいずれかの経験が豊富な方
-
- ・キャリア・人材関連のメディアでのライティング
- ・雑誌／新聞紙等でのキャリア・人材関連の記事作成
- （尚可）
-
- ・ライティングチームの育成／マネジメント経験
- ・出版社での編集経験
- ・PR会社での広報/PR支援経験
- ・コンサルティングファームでの業務経験
- ・出版社、新聞等のメディアとのリレーション
- 求める人物像
-
- ・持続的に成果を出せる高い自己管理能力を持つ方
- ・人の役に立つ仕事に喜びを感じる方
- ・「優秀な次世代リーダーの創出を通じて、日本の社会変革を実現したい」 という高い志を持つ方
待遇
年収420万～1000万円
ご経験・ご希望 等を踏まえて雇用形態、報酬について決定。（試用期間：6か月）
時短勤務をご希望の方は、ご相談下さい。
※各種社会保険完備
勤務地
コンコードエグゼクティブグループ
オフィス（東京）
⇒アクセスマップ
応募方法
エントリーフォームから応募してください。
同ビルの地下1階にはフィットネスクラブがあり、
勤務後にトレーニングジムやプールで汗を流す社員もおります。
Our Culture組織運営の特徴
ご相談者にベストを尽くせる環境
私たちは、ご相談者との「長期的で誠実なお付き合い」を大切にして、キャリア設計のご支援をしています。
例えば、ご相談者が弊社経由で内定を獲得した場合でも、その話を無理に薦めることはありません。
むしろ、他社経由の内定でも、より良い話であればそちらをお薦めしています。
短期的な業績にとらわれずに、“誠実なご支援”を行なうからこそ、多くのご相談者の皆さんから信頼を寄せて頂くことができると考えています。
そのため、短期的な業績を追うノルマなどは課せられておらず、ご相談者にベストなご支援をできるように、現場のエグゼクティブコンサルタントの裁量に任されています。
プロの技術を高められる環境
キャリアコンサルティングの未経験者や新卒でもキャリア設計のプロフェッショナルとして活躍できるように、業界最高水準の社内研修プログラムが用意されており、時間をかけてしっかり育成します。
そして、日本を代表するビジネスリーダーの皆さんと築かれる関係は、生涯の財産となり、多くの学びをもたらすでしょう。
また、私たちは、キャリア設計のノウハウを広く社会に伝える「キャリア教育」や、“コンコードベンチャーズ”を通じた「ソーシャルスタートップ支援」を展開しています。
エグゼクティブコンサルタントとして力をつけた後、これらの活動を通じて、多くの人々が豊かな人生を実現できる社会づくりに関わっていくことも可能です。
長く働き続けられる環境
優秀な人材が長期間にわたって働く上で、報酬はとても大切な要素となります。
コンサルタントが成果を上げた分だけ正当な報酬が得られる仕組みにより、キャリアを支援するという職責の重みを反映した大変高い給与水準を実現しています。
これにより、年齢や職歴に関係なく実力で活躍することができ、一般的な人材エージェントの数倍ともなる高い報酬を得ることができます。
また、それぞれの成果に応じて報酬が上がるため、社内ポストを奪い合う必要がなく、お互いを助け合うという健全で快適なカルチャーとなっています。
キャリアコンサルティングのスキルを身につけた後は、各自のライフステージに応じて稼働の調整をした形での勤務も可能となっています。
Entryエントリー
A Letterコンコードからのメッセージ
コンコードエグゼクティブグループでは、毎日、多くの皆様からWEBを通じて
キャリア相談のお申し込みをいただいています。
その際にご相談者が書き添えてくださるメッセージから、私たちのキャリア支援の意義と責任の重さを痛感します。
『ビジネスエリートへのキャリア戦略』を拝見し､
自分の人生を変えてみたいと思いました。
現在の会社でも十分やりがいや楽しさも発見できていますが、
昇進するには天文学的な評価ポイントが必要で、何年かかるのか分かりません。
また､あと30年近くしか働くことができないのに、
あと何年店長職を続けるのか､続けられるのかも不安で閉塞感を覚えておりました。
以前にも国家資格の取得や転職活動を経験しましたが、
資格については多大な労力と時間が必要となり、転職活動においては求められる経験が足りず、
どちらも満足のいく結果を残せませんでした。
それでも諦めきれず、自分の人生に挑戦したいと思いました。
（大手小売業/30代/男性）
このように、望む人生を実現するために、キャリアを真剣に考えていらっしゃるご相談者が多数いらっしゃいます。
「一度しかない人生をかける価値のある仕事に全力を尽くしたい」
その想いに応えるため、私たちはビジネスリーダーのキャリア支援を行なっています。
“人々の人生を豊かにし、日本を真に豊かな社会にしたい”と願う皆様のご応募をお待ちしています。
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