当社サービス利用の
ご確認事項

• 1. 弊社に提出いただく情報に関しては、虚偽・偽りのないものをご提出ください。履歴に明らかな偽りがあった場合は、サービスを停止させていただきます。
• 2. 弊社より、案件紹介などを目的としメール・電話等でご連絡させていただく際には、なるべく迅速にご返答をいただきますようお願いいたします。
• 3. 企業との面接日時などは、お守りいただきますようお願いいたします。やむを得ずご都合は悪くなった場合には、速やかに担当キャリアコンサルタントまでご連絡ください。
• 4. 弊社は、ご紹介企業の仕事内容や処遇など労働条件について確認を行いますが、ご紹介以降最終的な入社の意思を企業にお伝えいただくにあたっては、ご自身の責任において再度直接労働条件の確認を行っていただいた上、慎重なご判断をお願いいたします。
• 5. その他、ご登録者は以下の行為をしてはなりません。
  • 弊社またはご紹介企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用評価を毀損する行為。
  • 他のご登録者、ご紹介企業、弊社またはご紹介企業の従業員その他弊社が関わる一切の関係者を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為。
  • 弊社または関係者が所有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の機密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為。
  • 当社の転職支援サービスを通じて知り得た情報を、サービス利用中、サービス利用後に第三者へ漏洩または開示する行為。
  • その他あらゆる法令に反する、もしくはそのおそれのある行為。
• ６. 弊社を通じ活動される中で何か不都合があり、担当キャリアコンサルタントの変更をご要望される場合は、下記のお問い合わせ先までご相談ください。
• ７. その他、弊社から提供させていただくサービスなどに関して、お気づきの点・お問い合わせ等ございましたら、担当キャリアコンサルタントまたは下記のお問い合わせ先までお申し出ください。サービスの向上に努めさせていただきます。

  【お問い合わせ先】

  〒100-0004　東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18階
  TEL: 03-5542-141003-5542-1410
  MAIL: info@test.concord-group.co.jp　
  コーポレート部門　田村 佳子

附則
2009年2月1日制定
2020年2月25日改訂

業務の運営に関する規程

事業所名　株式会社コンコードエグゼクティブグループ

第１ 求人

• １. 当社は国内全職種に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。
  ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合、賃金・労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合、一定の労働関係法令（労働基準法及び職業安定法等）違反のある場合及び暴力団員などによる求人である場合には受理しません。
• ２. 求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来社されて、所定の書式により、お申込み頂くのを原則とします。直接来社できないときは、郵便、電話、ファックス、電子メール又は当社ホームページからでも差し支えありません。
• ３. 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の労働条件をあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用又は電子メール等により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用又は電子メール等による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
• ４.求人受付の際には、受付手数料（着手金）を、別表の料金表に基づき申し受けます。いったん申し受けました手数料は、紹介の成否にかかわらずお返し致しません。

第２ 求職

• １.当社は国内全職種に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
• ２.求職申込みは、本人が所定の書式によりお申込み頂くのを原則とします。直接来社できないときは、郵便、電話、ファックス、電子メール又は当社ホームページからお問い合わせ下さい。

第３ 紹介

• １.求職の方には、職業安定法第２条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう責任をもって紹介に努めます。
• ２.求人の方には、その御希望に適合する求職者を紹介できるよう責任をもって努めます。
• ３.紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の労働条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合にはファクシミリの利用若しくは電子メール等により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用電子メール等による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。
• ４.求職の方を求人者に紹介する方法は、都度、当社より詳細をお伝えいたします。
• ５.いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。
• ６.当社は、労働争議に対して中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。
• ７.就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料（成功報酬）を申し受けます。求職の方からは手数料をいただきません。

第４ その他

• １.当社は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。
• ２.当社の行った職業紹介の結果については、求人者、求職者両方から当社に対して、その報告をしてください。 また、当社の職業紹介により期間の定めない労働契約を締結した場合は、求人者は、求職者が就職から６箇月以内に離職（解雇された場合を除く。）したか否かについて、当社に報告してください。
• ３.当社は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。
• ４.当社が広告等により求人等に関する情報を提供するときは、当該情報について虚偽の表示又は誤解を生じさせる表示を行いません。また、当該情報について正確かつ最新の内容に保つため、求人者、求職者等から当該情報が正確、最新でないことを確認した場合は、遅滞なく対応するとともに、求人者又は求職者に対して定期的に当該情報が最新かどうか確認する又は当該情報の時点を明らかにする措置を講じます。
• ５.当社は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。
• ６.当社の取扱職種の範囲等は、国内全職種です。
• ７.当社の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、当社の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は担当者にお問い合わせください。

2023年10月1日
代表者：代表取締役社長　渡邊秀和

個人情報適正管理規程

• １.個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、職業紹介責任者、本部管理部門、担当コンサルタント及びそのアシスタントに限るものとする。
• ２.職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う１に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
• ３.取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ ）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは 遅滞なく訂正を行うものとする 。また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
• ４.求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。
  なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者　渡邊秀和とする。

届出制手数料に関わる手数料表

職業安定法に基づく届出制手数料は下記の通りです。
手数料及び着手金は上限であり、手数料率は別途契約書にて定めております。

上記手数料は消費税が含まれていません。
求職者の方の手数料負担はありません。

※紹介手数料の返戻金制度について

但し、求人者の責に帰すべき事由に起因する退職の場合、求人者の都合による解雇の場合又は求人者甲の都合による採用取消もしくは求職者の死亡等不測の事態による退職の場合は、適用除外とします。
また、求人者との契約において、上記と異なる取り決めを行う場合がございます。

【許可番号】　13-ユ-303354
【事業所の名称及び所在地】株式会社コンコードエグゼクティブグループ
〒100-0004東京都千代田区大手町一丁目9番2号大手町フィナンシャルシティグランキューブ18階