Mid Careerコンコードエグゼクティブグループ
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Our Vision未来をつくるリーダーのキャリア支援

コンコードエグゼクティブグループは、“未来をつくるリーダー”のキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファームです。

コンサルティングファームや投資銀行・PEファンドなどのプロフェッショナル、外資系企業やベンチャー企業の経営幹部、起業家へ多数の皆様の転身をご支援しています。

このような活動の実績から、私たちは、日本No.1キャリアコンサルタントを選出する「日本ヘッドハンター大賞」において初代MVPに選出されました。

また、東京大学において東大3・4年・院生を対象に、「未来をつくるキャリアの授業」という正規科目(全12回)を開講するなど、キャリア教育活動にも取り組んでいます。

自分の夢や志を通じて、周囲の人々を幸せにし、豊かな社会を創造する“未来をつくるリーダー” ――このようなリーダーの皆さんと共に、魅力あふれる組織を増やし、日本全体を真に豊かな社会にしていきたいと私たちは願っています。

Major Activities私たちが展開する3つの活動

1.キャリアコンサルティング|Career Consulting

ご相談者の夢や志を実現するために「キャリア戦略」に基づいたキャリアコンサルティングを行なっています。マッキンゼーやBCGなどの戦略コンサルタント、投資銀行・ファンド、外資系エグゼクティブ、起業家などへの転身支援で高い実績を持ちます。

2.キャリア教育|Career Design Education

豊かな人生を歩む上で、キャリア設計はどなたにとっても大切なスキルです。しかし、残念ながら日本の教育環境では、それをしっかりと学ぶ機会がありません。そこで弊社では、キャリア戦略の設計法を広くお伝えするために、東京大学や一橋大学におけるキャリアデザインの授業や、『未来をつくるキャリアの授業』(日本経済新聞出版社)をはじめとする執筆を通じて、キャリア教育活動を展開しています。

3.ソーシャルスタートアップ支援|Social Startup Support

このような支援をさせて頂く中で、キャリア戦略を実現し、社会起業に取り組むご相談者が続々と登場しています。私たちが持つエグゼクティブとの広範なネットワークを活用して、社会起業家へ出資する「コンコードキャピタル」を設立し、スタートアップ支援を行なっています。

MVP日本ヘッドハンター大賞MVP

コンコードエグゼクティブグループは、2010年に、企業の採用担当者が選出する「日本ヘッドハンター大賞」のコンサルティング部門でMVPを受賞しました。

Career Platformビジネスリーダーの集まるキャリアプラットフォーム

このような活動をご評価いただき、マッキンゼー、BCGなどのコンサルティングファーム、総合商社やメガバンクをはじめとする日本を代表する企業、P&GやIBMなどの外資系企業に在籍するビジネスリーダーの皆さんから、数多くの相談をいただいています。

コンコードエグゼクティブグループは、様々な方面からキャリアにおける社会課題の解決に取り組み、より多くの人々が豊かな人生を実現できる社会づくりを推進していきます。

Book書籍のご紹介

未来をつくるキャリアの授業

- 最短距離で希望の人生を手に入れる -

渡辺 秀和 著 (日本経済新聞出版社)
2017年10月3日発売、文庫本、定価842円(税込)

人生を飛躍させる鍵は
「キャリア戦略」にあった

今まで公開されてこなかった、人生を飛躍させる「キャリア戦略」のつくり方を弊社代表・渡辺秀和が詳しくご紹介しています。

2017年、東京大学 3・4年・院生対象のキャリア設計法に関する授業
「キャリア・マーケットデザイン」の教科書に指定。

Admission募集要項

募集職種

社長室 管理部門マネージャー候補【ワーキングマザーにもお勧め!】

仕事内容

社長直下の管理部門において、マネージャー候補となるスタッフ(1名)を募集します。 経営陣とのやりとりも多く発生する重要かつ稀少なポジションです。

経営視点を持ちながら幅広い管理部門実務を牽引していくことになるため、組織の成長を支えているという醍醐味を味わうことができます。

事業が順調な中、ビジョンとリアルな事業の成功を両立させたユニークな経営スタイルが業界内外から注目を浴びることが増え、優秀なコンサルタントメンバーが集結する組織です。

次なる成長に向けて、管理部門として盤石な組織づくりを共に推進いただきます。 スタッフクラスとして入社して頂いた後、将来は、管理部門のマネージャーへと成長して頂くことが期待されています。

ご希望があれば、男女問わずライフステージにあわせて、ワークライフバランスを保ちながら取り組むことも可能です。 オフィス環境も優れ、大変働きやすく、仕事に邁進できる環境です。

勤務時間についても、ある程度ご相談は可能ですので、会計事務所、社労士事務所、コンサルティングファームや大手金融機関などで活躍されていた後、出産後・育児後の復帰を考えるワーキングマザーにも適した環境です

■具体的な仕事内容

【社長秘書】
  • ・社長案件のリサーチ/アシスタント業務
  • ・企画業務のサポート
  • ・各種手配
【人事労務】
  • ・勤怠管理/労務管理
  • ・就業規則/社内規定等の整備
  • ・社労士事務所とのやりとり
  • ・入退社時の手続き
【財務経理】
  • ・会計事務所との月次確認
  • ・入出金管理
  • ・給与管理
【総務】
  • ・社内/社外広報
  • ・受付業務、来客対応
  • ・文書/備品/消耗品/設備の管理
  • ・リスク管理
【採用】
  • ・採用、教育/育成

※ご入社になる方のご経験や適性に応じた範囲で携わっていただきます。 例えば、社長案件における企画業務への参画もご経験次第で可能です。 ゆくゆくは管理部門マネージャーとしてご活躍いただくチャンスがあります。

応募要件

必要な経験(下記のいずれかの業務経験が2年以上ある方)
  • ・総務/人事/労務/経理の実務業務経験
  • ・会計事務所、社労士事務所でのご経験
  • ・総務/人事/労務におけるマネジメント経験
  • ・コンサルティングファーム(コンサルタント、バックオフィス等)でのご経験
  • ・日系金融機関(メガバンク、保険会社等)でのご経験
  • ・キャリアコンサルティングファーム、人材紹介会社でのご経験
必要なスキル(下記すべてを満たしている方)
  • ・正確かつスピーディな事務処理能力を備えている方
  • ・PCスキル(Word、Excel、PPT)
  • ・ライティングスキル

※英語力(メール/電話での対応、文書の簡単な翻訳)があれば尚可

求める資質
  • ・弊社の事業内容に関心が高い方
  • ・自己管理能力が高い方
  • ・仕事への成長意欲のある方
  • ・人の役に立つ仕事に喜びを感じる方

待遇

年収400万円~700万円

ご経験・ご希望 等を踏まえて雇用形態、報酬について決定。
標準労働8時間ですが、勤務時間についても、ある程度ご相談は可能です。
出産後・育児後の復帰を考えるワーキングマザーにも適した環境です。

※各種社会保険完備

同ビルの地下1階にはフィットネスクラブがあり、
勤務後にトレーニングジムやプールで汗を流す社員もおります。

勤務地

コンコードエグゼクティブグループ 
オフィス(東京)
アクセスマップ

応募方法

エントリーフォームから応募してください。

Our Culture組織運営の特徴

ご相談者にベストを尽くせる環境

私たちは、ご相談者との「長期的で誠実なお付き合い」を大切にして、キャリア設計のご支援をしています。

例えば、ご相談者が弊社経由で内定を獲得した場合でも、その話を無理に薦めることはありません。

むしろ、他社経由の内定でも、より良い話であればそちらをお薦めしています。
短期的な業績にとらわれずに、“誠実なご支援”を行なうからこそ、多くのご相談者の皆さんから信頼を寄せて頂くことができると考えています。

そのため、短期的な業績を追うノルマなどは課せられておらず、ご相談者にベストなご支援をできるように、現場のエグゼクティブコンサルタントの裁量に任されています。

プロの技術を高められる環境

キャリアコンサルティングの未経験者や新卒でもキャリア設計のプロフェッショナルとして活躍できるように、業界最高水準の社内研修プログラムが用意されており、時間をかけてしっかり育成します。

そして、日本を代表するビジネスリーダーの皆さんと築かれる関係は、生涯の財産となり、多くの学びをもたらすでしょう。

また、私たちは、キャリア設計のノウハウを広く社会に伝える「キャリア教育」や、“コンコードキャピタル”を通じた「ソーシャルスタートップ支援」を展開しています。
エグゼクティブコンサルタントとして力をつけた後、これらの活動を通じて、多くの人々が豊かな人生を実現できる社会づくりに関わっていくことも可能です。

長く働き続けられる環境

優秀な人材が長期間にわたって働く上で、報酬はとても大切な要素となります。
コンサルタントが成果を上げた分だけ正当な報酬が得られる仕組みにより、キャリアを支援するという職責の重みを反映した大変高い給与水準を実現しています。
これにより、年齢や職歴に関係なく実力で活躍することができ、一般的な人材エージェントの数倍ともなる高い報酬を得ることができます。

また、それぞれの成果に応じて報酬が上がるため、社内ポストを奪い合う必要がなく、お互いを助け合うという健全で快適なカルチャーとなっています。
キャリアコンサルティングのスキルを身につけた後は、各自のライフステージに応じて稼働の調整をした形での勤務も可能となっています。

Entryエントリー

A Letterコンコードからのメッセージ

コンコードエグゼクティブグループでは、毎日、多くの皆様からWEBを通じて
キャリア相談のお申し込みをいただいています。
その際にご相談者が書き添えてくださるメッセージから、私たちのキャリア支援の意義と責任の重さを痛感します。

『ビジネスエリートへのキャリア戦略』を拝見し、
自分の人生を変えてみたいと思いました。

現在の会社でも十分やりがいや楽しさも発見できていますが、
昇進するには天文学的な評価ポイントが必要で、何年かかるのか分かりません。
また、あと30年近くしか働くことができないのに、
あと何年店長職を続けるのか、続けられるのかも不安で閉塞感を覚えておりました。

以前にも国家資格の取得や転職活動を経験しましたが、
資格については多大な労力と時間が必要となり、転職活動においては求められる経験が足りず、
どちらも満足のいく結果を残せませんでした。
それでも諦めきれず、自分の人生に挑戦したいと思いました。

(大手小売業/30代/男性)

このように、望む人生を実現するために、キャリアを真剣に考えていらっしゃるご相談者が多数いらっしゃいます。

「一度しかない人生をかける価値のある仕事に全力を尽くしたい」

その想いに応えるため、私たちはビジネスリーダーのキャリア支援を行なっています。
“人々の人生を豊かにし、日本を真に豊かな社会にしたい”と願う皆様のご応募をお待ちしています。

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