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雑誌「日本人材ニュース」にて弊社代表のインタビューが掲載されました
2016年8月31日
![日本人材ニュースvol.273 日本人材ニューススペシャルインタビュー](https://www.concord-career.com/wp-content/themes/concord/images/media/hrn160830s.jpg)
![日本人材ニュース外資系特別号 日本人材ニュース外資系特別号](https://www.concord-career.com/wp-content/themes/concord/images/media/hrn-cover160830.jpg)
日本人材ニュース(HRN)
外資系特別号(2016/8/20)P12-13
「<外資系企業の採用戦略>
人材市場でのブランド力を高め、即戦力の女性・シニア層を狙う」
人材業界専門誌「雑誌日本人材ニュース(HRN)」外資系特別号(2016年8/20発行)にて、弊社代表渡辺のスペシャルインタビュー「<外資系企業の採用戦略>人材市場でのブランド力を高め、即戦力の女性・シニア層を狙う」が掲載されました。
かつて人材市場で競争優位を保ってきた外資系企業ですが、現在は、採用に苦戦している企業が増えています。
以前であれば外資系企業に転職していたような人材に、コンサルティングファームやネット系企業、グローバル展開を始めた日系企業などが殺到し、競争が非常に激しくなっているためです。
このような状況の中、外資系企業が採用力を強化するために必要な「3つの戦略」についてお話させて頂いております。是非、ご一読下さい。
※日本人材ニュースのサイトでもご覧頂けます。
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