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コンコードエグゼクティブグループでは以下の流れにてキャリア支援を進めさせていただいております。ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡ください。なお、キャリア支援は全て無料にて行わせていただきます。

STEP 1 ご登録

STEP 2 無料カウンセリング「キャリアビジョンセッション」

STEP 3 案件のご紹介

STEP 4 選考に関するアドバイス

pSTEP 5 応募、面接の日程調整

STEP 6 入社条件や退職に関するアドバイス

STEP 7 入社前の準備、入社後のキャリアに関するアドバイス

STEP 1 ご登録

ここから新たなキャリアビジョンが切り開かれます。 キャリアに関するアドバイスを受けたいときや、転職をお考えになられたら、まずはお気軽にご登録ください。その際にはプライバシーポリシーをお読み頂き、ご同意を頂いた上で、ご登録ページよりお申し込みください。

もちろん今すぐに転職をお考えでない場合でも、ご登録は可能です。

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STEP 2 無料カウンセリング「キャリアビジョンセッション」

専門領域に関する豊富な経験を持ったキャリアコンサルタントが専任となります。貴方のキャリアビジョンやご意向をしっかりと共有させて頂くために「キャリアビジョンセッション」のお時間を頂いております。このプロセスは、企業で言えば戦略を立案する段階に相当し、とても大切です。

キャリアコンサルタントが、客観的な視点で人材市場の動向や希望される企業の実態、実際に求められている人材像、選考の実態 等についてもお話をさせていただきます。
そして、コンサルティング業界やPE業界への転身、さらにはそこからのご転職される方を非常にたくさんご支援させて頂いてきている我々ならではのノウハウをお伝えできるかと思います。

また、ご自身の中で目指す方向について明確になっていないことも多いかと思いますが、お打ち合わせの中で一緒に考えていきたいと思いますので、どうぞお気軽にご相談ください。

プライバシーを守り、じっくりとお話をさせて頂くために弊社オフィスでお会いさせて頂いております。
遠方にお住いの場合など、やむを得ない場合は、ご相談により電話面談も致します

STEP 3 案件のご紹介

「キャリアビジョンセッション」でお伺いしたご意向を踏まえ、専任のキャリアコンサルタントから具体的な案件をご紹介します。スキルセットだけのマッチングではなく、企業風土や職場環境とのフィット感などをトータルで考え、ご提案をします。また、そのポジションで転職した後、どのような新しい仕事にチャレンジできるチャンスが持てるのかなど、その後のキャリアパスや方向性も含めてお伝えさせて頂きます。

他人材紹介会社で見られるような、同じ職種・同じ業界のみをただコンピューターでマッチングさせる「キーワード」マッチング型のご紹介ではありません。

また、弊社は各コンサルティングファーム、PE等に広範なネットワークを持ちますので、人事部門には聞くことが出来ない、各社の実態についても様々なお話をさせて頂くことが可能かと思います。

STEP 4 選考に関するアドバイス

書類選考

企業の採用ニーズや価値観を理解し、そのポジションに対応した職務経歴書や志望動機書を作成することが大切です。内容を弊社でも確認させて頂き、どのような構成にし、どの経歴をクローズアップさせるべきかなどアドバイスをさせて頂きます。

コンサルティングファームの選考では、志望動機書が特に大切です。よく練った書類を作成しないと、この段階で不合格となってしまうケースも多いので注意が必要です。

筆記試験

お伝えできる範囲で出題傾向や事前準備についてアドバイスさせて頂きます。
最近は、よく知られたGMATや判断推理以外の筆記試験を課す会社も増えてきていますので注意が必要です。

面接

ご自身の魅力や力を適切なかたちで面接で伝えられるように、弊社独自の面接対策でサポートさせていただきます。企業が選考過程で重視しているポイントなども可能な範囲でお伝えいたします。戦略系コンサルティングファーム等のケーススタディーインタビューが実施される企業向けの面接対策も行っております。

STEP 5 応募、面接の日程調整

各企業への書類応募や面接日程の設定などを、ご登録者に代わって調整します。
自主応募の場合、ひとつの会社の面接日程が決まったり、仕事の予定が入るたびに、面接を受けている企業全部に連絡をしなければならないなど、スケジュール調整が非常に大変です。
また、詳細については、ご面談時にお伝えしますが、スケジュール調整自体にも弊社独自の様々なノウハウがあり、多くのご登録者の方から感謝頂いています。

STEP 6 入社条件や退職に関するアドバイス

希望した企業から内定を受け取るのは大変嬉しい瞬間です。一方、転職が現実味を帯びてくると「本当に転職するのがよいのかどうか」「自信がない」と急に不安に感じられる場合もあります。そういった際も、遠慮なくご相談ください。お悩みの点の整理をお手伝いさせて頂きますし、ご登録者が心から納得できない場合、転職を無理にお勧めすることはありません。

また、直接企業へ伝えづらい、年俸・勤務条件・入社日程の交渉もサポートさせていただきます。年収面では、どの程度の金額を希望することが妥当なのかなど、条件交渉でのアドバイスをさせて頂きます。過去の事例等からの様々な情報提供を行なわせて頂きます。また、複数の企業から内定を頂いた場合の対応策などもアドバイスさせて頂きます。

在職企業に対する円満退社の進め方についても専任のコンサルタントがサポートさせて頂きます。遠慮なくお気軽にご相談ください。

STEP 7 入社前の準備、入社後のキャリアに関するアドバイス

私達のサービスは、転職先が決定した時点で完結するものではないと考えています。大切な事は、転職後にご活躍頂き、充実した職業人生を過ごして頂くことです。

入社前の準備に関するアドバイス

入社前の準備によって、入社後の立ち上がりに格段の差が出ます。これまで転職された方の中でも、入社前に関連書籍を読む、関連分野の勉強をする、入社後の仕事について調べ、動きをイメージするなど、きちんと事前準備をされている方は、「非常にキャッチアップが早い」「すでに戦力になっています」と、ご入社された企業から高い評価を受けています。

入社後のキャリアに関するサポート

弊社では、コンサルティングファームやファンド、事業会社の幹部(候補)の方などを主対象とする会員制事業「Concord Club」を運営しております。
Concord Clubでは、コンサルファーム・ファンド等でご活躍のメンバーが多数所属しており、様々な情報交換や勉強会、仕事上の取引を行ったりしています。ご転職後の仕事で高い成果を出していくうえでもとても役立つ組織となっています。
特に、新人コンサルタントのための勉強会なども行われていますので、それらに参加して頂くとよりスムーズな立ち上がりとなるかも知れません。

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