キャリア支援の特徴Our Service

コンコードエグゼクティブグループは、コンサルティングファームや金融機関へのご紹介、グローバルカンパニーおよび成長企業への経営幹部・幹部候補のご紹介に強みを持つ「次世代リーダーのためのキャリア支援サービス」を展開しています。

photo_candidates_service02.jpg

photo_candidates_service03.jpg

photo_candidates_service04.jpg

photo_candidates_service05

安心して長く付き合えるキャリア相談のパートナー

◆相談者を最優先とする長期的なお付き合い

私たちは、キャリア相談でお越しになられる方々が、よりよい人生を歩まれることを第一に考えています。そのため、自社のコンサルタントに短期的な売上目標を課して早く転職させようとするような人材紹介からは一線を画し、常に相談者の方を最優先とする長期的なお付き合いで接することを基本スタンスとしています。

◆安心して本音で相談できる場づくり

相談に来られる方の想いに真剣に応えるためには、その方のもつ本当のニーズを把握する必要があります。私たちは、相談者の方を値踏みするような面談は一切行わず、お互いに安心して話せるような場づくりに深く配慮した面談を行うことで、キャリアについて本音で相談できるパートナーになるという姿勢を徹底しています。

次世代リーダーのキャリアに精通したコンサルティング

◆一人一人の立場で考えるキャリア戦略

相談者の方にとって本当に幸せなキャリアを設計するには、一人一人の立場で考え抜いたキャリア戦略が必要です。私たちは、個別にじっくりと向き合って本音としてのニーズを十分に汲み取った上、その方のスキル、他の求職者の状況、転職マーケットの状況など多面的な分析に基づいた実践的なキャリア戦略を一緒に作り上げます。

◆選考に向けた綿密なアドバイス

キャリア戦略に則って私たちが紹介するクライアント企業に志望者本来の姿を見て頂くためには、選考に向けた十分な準備が必要です。私たちは長年にわたって蓄積してきた選考準備のノウハウに基づいて、書類作成や面接に関する具体的なアドバイスを行うことで、志望者と企業の双方にとって最善となる出会いをアレンジしています。

◆コンサルや投資銀行等出身のキャリアコンサルタント

経営幹部層やプロフェッショナルの人材紹介を行うためには、業界特性を十分に理解したキャリアコンサルタントが求められます。弊社のキャリアコンサルタントは、コンサルティングファームや投資銀行などのプロフェッショナル職や事業経営の経験者で構成されているため、専門的知見と現場感覚に基づいた人材紹介を実現しています。

金融・外資系企業・ベンチャーとの強固なネットワーク

◆日本ヘッドハンター大賞MVPが象徴する強固な企業ネットワーク

最適な人材紹介を実現するためには、幅広く強固な企業ネットワークが必要です。私たちは、企業の採用担当者が選出する「日本ヘッドハンター大賞(ビズリーチ社主催)」で日本一となるMVPを受賞した実績に象徴される通り、コンサルティングファームや外資金融をはじめ外資事業会社や成長企業との信頼に基づく強固なネットワークを誇っています。

◆強力な卒業生ネットワークを活かした最新の“企業内部情報”収集

キャリア戦略に基づいてフィット感の高い人材紹介を行うためには、常に最新の“企業内部情報”を収集しておく必要があります。私たちは弊社経由で転職された卒業生との強力なネットワークを活用し、人事や採用担当者からは聞けない各企業の実態や内部情報を多面的に収集することで、よりフィット感の高い人材紹介を実現しています。