事業内容

コンコードクラブの概要

photo09.jpg

会員制組織「Concord Club」は、この先10年後に日本の財界・政界・教育界などに おいて中核を担うリーダー1000人となることを目指す集まり、仲間です。 30~40代のコンサルティングファームや投資ファンド、優良企業の幹部など優秀な次 世代リーダー層のメンバーを中心に立ち上がりました。

各メンバーが「場に調和 (=Concord)を生み出す」魅力的なリーダーになることを目指し、さらに会員同士が 協調し、企業の改革及び政界・教育界の改革も含め進めていくことで「日本のステー ジを引き上げ、世界の範となる」ことを目指しています。

コンコードクラブの特徴

1.近いバックグランドの優秀な次世代リーダーが所属

所属するメンバーは、主にコンサルティング業界やファンド、投資銀行、優良企業の幹部候補、若手企業家などの次世代リーダー層。厳選された優秀で、近いバックグランドのメンバーが集まることで、お互いの悩みを共有できたり、勉強会を行ったり、有意義な情報交換を行うことができます。また、近い業界の先輩、後輩も集まることで、今後のキャリアの展望などについても具体的で、役立つ話を聞くことができます。雑多な集まりとなってしまいがちな従来の会員組織とは大きく異なります。

2.調和のとれた魅力的な人柄の次世代リーダーが所属

photo02.jpg

「Concord Club」は、会員への登録は無料ですが、Concord Club運営事務局による面談があり、会の趣旨にフィットする方のみにご参加いただくようにし、会員同士の交流がしやすい雰囲気を維持するようにしております。

相手のことを「人」としてきちんと尊重できるバランスのとれた方、協調的な方にご入会いただき、皆さんが長期的な関係を築き、楽しく切磋琢磨できる場をつくっていきたいと考えています。

一部の会員によって場が荒らされてしまうような従来のコミュニティとも異なる点です。コンコード代表の渡辺が人材紹介の仕事を通じ、過去多くのキャンディデイトの方々と公私ともどもお付き合いさせていただき、お人柄も含め存じ上げていることでこの事業を立ち上げることができました。

また、同時に我々一人一人が、ビジネススキルが高いだけでなく、調和のとれた魅力的なリーダーになっていくことは、それぞれが率いる組織を幸せにし、ひいては社会を幸せにしていくために、とても大切なことだと我々は考えています。

3.会員をデータベース検索でき、スピーディーに人脈をつくれる

photo14.jpg

従来の会員制組織ですと、それぞれのメンバーがどのようなバックグランドを持っているのか、どのようなことに関心があるのか、など実際に会って話してみるまで分かりませんでした。会ってみてもあまり仕事に役立たなかったり、関心事がずれてしまっていたりすると、お互いに勿体ないことと思います。

そこで、本会員組織では、会員のプロフィール、関心事などをデータベースとして検索可能にしました。

たとえば、「○○業界について情報交換したい」と思えば、その分野に詳しい人をすぐに探せますし、「○○業界について調べているが、詳しい人を誰か教えてほしい」という相談もできます。もちろん、プロジェクトの発注などを行う際にも、適任の人を探すうえで役立ちます。

データベース検索できることで、スピーディーに人脈を構築でき、現職・目先の仕事にも大いに活用できます。

4.ご転職、起業、出版、講演、政治家・大学教授への転身まで幅広く活躍のステージをご提供します

会員の皆さんとは、ご志向・キャリアビジョンをぜひ我々と共有させていただきたいと思っています。それによって、事業会社の経営幹部やコンサルティングファーム・ファンドの幹部など貴重なポジションに関するヘッドハンティング情報の提供や、求人企業主催のシークレットセミナーをはじめとする充実したキャリア支援をさせていただきたいと思います。

また、経営支援や投資、人脈などのネットワークの提供を通じて、起業の支援もさせて頂くことが可能です。マスコミとのマッチングなども活用し、出版や講演会の機会などもご提供できるようにしていきたいと思います。また、政治や大学の世界への転身を希望される方には、これらの方面の識者、先駆者の方にも講演や勉強会の機会を持って頂こうと考えています。