事業内容

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コンコードエグゼクティブグループは、"場に調和(=Concord)を生み出すリーダー"を支援したいという想いから設立されました。

人材紹介事業

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コンコードキャリアでは、コンサルティング業界や投資ファンド、投資銀行、その他大手事業会社を主対象としたキャリア支援を行わせていただきます。コンサルティング業界などを目指されている方、現在コンサルティング業界にお勤めでさらなるキャリアアップを目指されている方は、是非ご相談にいらしてください。皆様のビジョンやご経歴、転職マーケットの状況を見据えながら、キャリア戦略を一緒にオーダーメイドで立案し、その実現にむけ、ご支援させて頂きます。

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コンコードITキャリアでは、ITコンサルタントとして転職をしたい方向けに、経営的な視点を持つことができるITキャリア形成に向けた支援サービスを提供しております。企業活動のあらゆる場面に情報システムが活用されている昨今、経営戦略の実現に向けたIT活用戦略が企業の業績に直接影響を及ぼす存在になりつつあります。企業がこのような状況下に置かれている中で、IT領域だけではなく、経営領域にも関わるキャリア戦略について皆様と一緒に考え、実現するためのご支援をしております。

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コンコードメディカルキャリアでは、病院などの医療施設や医療関連事業会社などを中心に活躍するプロフェッショナル人材のキャリア支援を行っております。看護師、薬剤師、臨床検査技師、医師として従事していてさらなるキャリアアップを目指している方、他業界での経験を医療業界でいかしてみたいとお考えの方、ぜひ一度ご相談にいらしてください。新たな可能性が見つかるはずです。

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アプリシアでは、子育てや介護などの理由でワークライフバランスを重視した転職を考えている方のキャリア支援をしています。コンサルティング業界や投資ファンド、投資銀行、その他大手事業会社にお勤めの方でも、様々な理由によりワークライフバランスをより重視する場合があります。

ワークライフバランスを重視する場合でも、ただ早く帰れる会社を選べばよいというわけではなく、やはりその方の短期的、長期的なキャリアアップを考えることが必要です。アプリシアでは将来を見据えたワークライフバランス転職を支援します。

会員制事業

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会員制組織「Concord Club」は、この先10年後に日本の財界・政界・教育界などにおいて中核を担うリーダー1000人となることを目指す集まり、仲間です。 30~40代のコンサルティングファームや投資ファンド、優良企業の幹部など優秀な次世代リーダー層のメンバーを中心に立ち上がりました。各メンバーが「場に調和(=Concord)を生み出す」魅力的なリーダーになることを目指し、さらに会員同士が協調し、企業の改革及び政界・教育界の改革も含め進めていくことで「日本のステージを引き上げ、世界の範となる」ことを目指しています。

投資育成事業

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コンコードキャピタルは次世代のリーダーを目指す起業家の方々を経営面、資金面から支援しています。次世代リーダーのキャリアは会社内で働くことに限定されません。コンコードキャリアの登録者やコンコードクラブのメンバーには、コンサルタントやファンドなどの仕事を経た後、自分の思い描いている世界を実現するためにご自身で起業されるケースも多いです。コンコードキャピタルは、そのような起業家たちを支援し、ともに次世代の日本を支えるような企業を作り出していくことを目指しています。